"Te sumo": todo lo que tenés que saber sobre este nuevo plan de empleo joven
En ese marco, las pymes que contraten jóvenes se verán beneficiadas con una reducción en aportes patronales y además recibirán un apoyo económico del Estado para el pago del salario durante los primeros 12 meses, a partir del alta laboral.
Cómo es el plan "Te Sumo"
“Te Sumo” continúa la línea de las políticas de género que impulsa el gobierno nacional. Los beneficios para las empresas serán mayores en caso de contratar mujeres o personas no binarias.
La reducción de las contribuciones patronales durante el primer año desde la contratación, alcanzará a un 95% del total en caso de mujeres y personas no binarias, y será del 90% para los varones.
Cuánto se pagará en el plan "Te Sumo"
Cubrirá entre el 70 y el 90 por ciento del salario inicial por 12 meses.
Está orientado a jóvenes de entre 18 y 24 años con secundario completo.
El aporte del Estado por cada salario se adecuará al tamaño de la empresa.
Será de $18.000 en las micro, $14.000 en las pequeñas y $11.500 en las medianas.
Cómo anotarse en el plan "Te Sumo"
La pyme que quiera calificar a "Te Sumo", tendrá que inscribirse en el portal de empleo: https://www.portalempleo.gob.ar/ y hacer click en el botón "Programa Te Sumo"
Luego, la oficina de empleo del ministerio de Trabajo mas cercana al domicilio de la Pyme, se va a contactar.
El programa Te Sumo es federal y podrán inscribirse Pymes de todo el país
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